Atendimento
Programas de Qualidade de Vida no Trabalho
A SERPCRAZ – Serviços para sua saúde e bem estar – é experiente na elaboração de Programas de Qualidade de Vida no Trabalho para empresas, diante das dificuldades por elas apresentadas, em São Paulo e grande São Paulo.
A cada dia presenciamos uma vida social repleta de mudanças, plena de excitamento e dinamismo nas organizações. Porém este dinamismo pode levar as organizações a promoverem práticas inadequadas no ambiente de trabalho, devido ao alto nível de cobrança por performance das organizações, ocasionando impactos negativos na saúde física, intelectual, emocional, profissional e social dos colaboradores, e consequentemente, impactando também de forma drástica na saúde financeira das empresas. O colaborador com baixa motivação, alta dispersão, diminuição de produtividade e infelizmente a alta rotatividade de colaboradores criam um clima inseguro e instável nas empresas, inclusive repercutindo negativamente também na família, na sociedade e até no sistema médico, haja vista que é sabido o quanto as emoções como stress, raiva, tristeza e depressão podem impactar na saúde.
Domenico de Masi, filósofo Italiano contemporâneo, prega que “vivemos e trabalhamos numa sociedade do futuro, mas continuamos a usar os instrumentos do passado”. Infelizmente transformamos seres humanos em máquinas.
Felizmente, a cada dia mais empresas possuem uma visão diferenciada e ampliada da importância dos colaboradores e estão mais comprometidas com o bem-estar e a qualidade de vida dos mesmos, pois são conscientes do impacto positivo que este tema pode gerar nas organizações. Estas empresas estão aderindo a Programas de Qualidade de Vida no Trabalho, programa este efetuado com o apoio de psicoterapeutas e profissionais da área de treinamento, onde são abordados temas que buscam a saúde emocional e física do colaborador. Ao adotar um programa de qualidade de vida do trabalhador a organização transforma o colaborador em vantagem competitiva, melhorando seu relacionamento, obtendo maior compromisso e consequentemente maior produtividade. Ao investir no equilíbrio do colaborador e da organização como um todo, a empresa garante o bem-estar do colaborador e consequentemente a eficácia da empresa.
De acordo com a Organização Mundial da Saúde, Qualidade de Vida é “um conjunto de percepções individuais de vida no contexto dos sistemas de cultura e de valores em que vivem, e em relação a suas metas, expectativas, padrões e preocupações. ”
O objetivo do programa de qualidade de vida é facilitar as transformações no estilo de vida dos colaboradores, combinando ações e campanhas para promover a conscientização, a mudança do comportamento saudável e o envolvimento de todos, buscando o equilíbrio entre a saúde física, emocional, mental, social e espiritual. O foco do Programa de Qualidade de Vida é encorajar e apoiar os colaboradores a tomarem consciência e agirem modificando hábitos, comportamentos e estilos de vida que facilitem a melhoria de sua saúde e de seu bem-estar, melhorando seu desempenho profissional e também estendendo seu impacto positivo para a sociedade e familiares.
Estamos à disposição para desenhar um plano de qualidade de vida no trabalho para sua empresa. Consulte-nos!